「ゾス！」集まれ成長求める若者たち、埋もれる「ゆるブラック」企業

今回、体育会系営業会社のいわゆる「ゾス系」と呼ばれる企業を取り上げます。気合の入った朝礼や数字を追う営業現場で知られるグローバルパートナーズ、そして、若手を早くから現場に送り出すオープンハウスへの取材を通じて、厳しい環境で成長を求める社員たちの姿が見えてきました。 働きやすさやワークライフバランスが重視されるなか、福利厚生や子育て支援の制度などをアピールする企業は少なくありません。一方で、働きやすくても、やりがいや成長を実感しにくい「ゆるブラック」と呼ばれる企業は、就職活動で埋もれてしまうともいいます。若者の仕事観の変化と、企業の採用戦略を考えます。 【関連記事】番組で紹介した日経MJの記事はこちら  きつい会社、望む所だ　「ゾス系」企業求める令和の若者たち 全社員が社長の座を狙え　グローバルパートナーズ山本社長に聞く   【NIKKEI PODCAST】  日経電子版Podcastポータルサイト： ⁠https://www.nikkei.com/special/podcast⁠  X：⁠@nikkeipodcast⁠  Instagram：⁠@nikkeipodcast⁠  YouTube：⁠@NIKKEIPODCAST